Wann die Gehaltsschwelle der EU Blue Card greift

Die EU Blue Card knüpft die Erteilung an ein angemessenes Gehalt. Die genauen Schwellen ändern sich; entscheidend ist der Stand zum Zeitpunkt Ihres Antrags und, ob Ihre Tätigkeit als Mangelberuf gilt.

Was wir in der Praxis prüfen

1. Bruttojahresgehalt laut Angebot oder Vertrag
2. Ob Zulagen verbindlich sind oder nur „möglich“
3. Ob die Tätigkeitsbeschreibung zur Qualifikation passt

Ein Angebot knapp unter der Schwelle lässt sich manchmal durch eine klare Anpassung retten — aber nur vor der Unterschrift und mit Zustimmung des Arbeitgebers.

Häufiger Fehler

Kandidaten rechnen Netto oder 13. Gehalt ohne vertragliche Grundlage. Behörden erwarten nachvollziehbare Bruttoangaben. Bringen Sie zum Beratungsgespräch das schriftliche Angebot mit, nicht nur eine mündliche Zusage.